اعرف شروط تأشيرة العمل للوافدين من وزارة العمل السعودية

أطلقت وزارة العمل السعودية تأشيرة عمل جديدة مدتها 3 أشهر يمكن الحصول عليها بدون كفيل أو تصريح إقامة، ويمكن تجديد تلك التأشيرة مرة أخرى لمدة 3 أشهر، يهدف ذلك إلى استخدام العمال بشكل مؤقت داخل المملكة ومزاولة الأعمال بسهولة، لكن يتطلب ذلك وجود شروط تأشيرة العمل الجديدة للوافدين أصدرتها الحكومة السعودية مؤكدة ضرورة استيفائها للحصول على التأشيرة، تابع معنا لمعرفة تلك الشروط وخطوات الحصول على تأشيرة العمل للوافدين.

شروط تأشيرة العمل للوافدين

لكي تتم الموافقة على طلب التأشيرة، هناك عدة شروط يجب استيفائها:

• وجود ترخيص ساري المفعول من المؤسسة.
• تؤكد وزارة الموارد البشرية عدم وجود أي مخالفات تتعلق بالمؤسسة، وذلك من خلال حماية الأجور داخل المملكة.
• توفر سجل تجاري ساري المفعول للمنظمة. 
• مطابقة المنظمة لمتوسط مواصفات المنشأة الخضراء
• يجب على حامل التأشيرة التواجد في المملكة العربية السعودية لمدة 6 أشهر أو أكثر خلال سنة واحدة إذا لم يتم تحويل التأشيرة إلى تأشيرة مستمرة.
• أصبح نظام العمل في المملكة العربية السعودية من متطلبات عقد العمل المؤقت، وذلك وفقاً لأنظمة جميع التأشيرات، وجاء هذا القرار بعد أن أعلنت وزارة الخارجية أن الأمر يتعلق بالحصول على تأشيرة عبور مجانية.

كيفية التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل في السعودية

بعد أن تعرفنا على شروط تأشيرة العمل الجديدة للوافدين ، فيما يلي الخطوات اللازمة للحصول على التأشيرة والإقامة في المملكة العربية السعودية:

• يجب على صاحب العمل التسجيل لدى موقع وزارة الداخلية السعودية.
• تقوم الوزارة بفتح ملف الهجرة الذي يحتوي على معلومات عن جميع العمال الأجانب العاملين لدى الكفيل.
• يقوم صاحب العمل بتقديم طلب الحصول على تأشيرة عمل إلى وزارة العمل السعودية.
• تخطر وزارة العمل وزارة الخارجية.
• يقوم الموظف بتقديم طلب تأشيرة العمل إلى السفارة السعودية المختصة بالإضافة إلى المستندات المذكورة أعلاه.
• ستقوم السفارة بإصدار التأشيرة خلال مدة تتراوح من أسبوع إلى ثلاثة أسابيع، وبعدها يستطيع الموظف السفر إلى السعودية.
• تقوم وزارة العمل بإحالة الطلب المعتمد إلى وزارة الداخلية حيث سيتم إصدار الإقامة عن طريق المديرية العامة للجوازات.
• يجب على الموظفين حمل إقامتهم في جميع الأوقات لإثبات حقهم في الإقامة والعمل بشكل قانوني في المملكة العربية السعودية.
• إذا رغب الموظف في السفر إلى الخارج والعودة إلى المملكة العربية السعودية خلال فترة عمله، فيجب عليه التقدم بطلب للحصول على تصريح خروج وعودة من خلال وزارة الداخلية، عادة ما يتم إصدار هذا التصريح خلال أسبوع واحد.

قد يهمك أيضًا: استعلام عن صلاحية الهوية عبر بوابة أبشر السعودية 

المهن التي لا تحتاج لوجود كفيل في المملكة

مع مرور الوقت ستنتهي أشياء كثيرة تماماً من أجل العمل داخل المملكة بحرية كاملة، فإليك المهن التي لا يحتاج العمل فيها إلى كفيل وهي:

• المدير التنفيذي.
• المدير العام.
• مدير المبيعات.
• إدارة حساب المستخدم.
• السكرتير التنفيذي.
• محاسبين.

مميزات الحصول على تأشيرة عمل للوافدين

توفر تأشيرة العمل بدون كفيل مجموعة من المزايا للوافدين، بما في ذلك:

• حرية العمل حيث تتيح التأشيرة للوافد العمل في أي شركة أو مؤسسة في المملكة دون الحاجة إلى كفيل، وهذا يمنحهم حرية أكبر في اختيار مكان العمل وظروف العمل.
• تتيح التأشيرة للوافدين التقدم بطلب الإقامة في المملكة، مما يمنحهم حق الإقامة والعمل في المملكة بشكل قانوني.
• تسمح التأشيرة للوافدين بنقل كفالتهم إلى شركة أخرى، وهذا يمنحهم المرونة للانتقال إلى وظائف أخرى.
• تأشيرة العمل بدون كفيل تمنح المغتربين فرصة أكبر للنمو المهني والتقدم في حياتهم العملية
• يمكنهم العمل في وظائف ذات رواتب أعلى وظروف عمل أفضل.
• يمكنهم أيضًا الحصول على الخبرة والمهارات اللازمة لبدء أعمالهم التجارية الخاصة.

قد يهمك: خطوات تحويل الزيارة الى اقامة والشروط المطلوبة

ما هي مدة صلاحية تأشيرة العمل؟

يمنح الأجنبي الذي يعمل عن بعد تأشيرة إقامة بدون عمل تسمح له بالبقاء في الدولة لمدة (60) ستين يوما من تاريخ الدخول لحين استكمال الإجراءات اللازمة لإصدار الإقامة.

هل يمكن تمديد تأشيرة العمل؟

ثلاثة أشهر، ويمكن تجديدها 3 أشهر إضافية لمرة واحدة فقط.

هل يمكن السفر في يوم انتهاء التأشيرة؟

من حيث المبدأ، يمكنك السفر بتأشيرة صادرة في جواز سفر منتهي الصلاحية.

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News